Artikelen 91 - 100 van 143 in de rubriek ZakelijkZakelijk
Organiseren is het creëren van een structuur van relaties tussen het personeel, waardoor zij de organisatiedoelstellingen behalen. Arbeidsverdeling is een noodzakelijke voorwaarde. We maken onderschei…
Onderneming, 25-09-2011
Sommige vacatures leveren tientallen sollicitanten op. Dan is het belangrijk om jezelf te onderscheiden van de andere kandidaten door een originele sollicitatiebrief te schrijven. Hoe kun je een origi…
Banen, 17-06-2011
Een te hoge scholing kan in je nadeel werken als sollicitant. Niets is frustrerender dan een afwijzing krijgen omdat je overgekwalificeerd bent. In dit artikel: tips voor overgekwalificeerde sollicita…
Banen, 12-08-2011
Het opstellen van persbeleid is cruciaal voor een onderneming. Het doel van persbeleid is het genereren van free publicity. in de meeste organisaties is de communicatieafdeling belast met het formuler…
Onderneming, 06-10-2011
Bij het schrijven van een persbericht moet de communicatiemedewerker of ondernemer zich verplaatsen in de positie van de journalist. Een persbericht moet aan een aantal eisen voldoen qua inhoud en opb…
Diversen, 18-09-2011
De samenwerking van twee of meer mensen in een onderneming kan vorm krijgen door de oprichting van een personenvennootschap.
Juridisch, 22-01-2011
Een POP maken: veel studenten ontkomen er niet aan. Ook werknemers moeten door het schrijven van een POP hun persoonlijke ontwikkeling beschrijving en doelen stellen. Hoe kun je een POP schrijven? Wat…
Banen, 27-06-2011
Wat is positioneren en hoe kun je de juiste positionering bepalen? Positioneren is een marketingtechniek, waarbij het gaat om het kiezen van een onderscheidende positie in het brein van de consument.…
Marketing, 08-11-2011
Een strafrechtelijke procedure is een rechtszaak in het strafrecht. De rechter beoordeelt of de verdachte een misdrijf of overtreding heeft gepleegd en daarvoor gestraft moet worden. Hoe verloopt een…
Juridisch, 24-03-2011
De ontslagprocedure in het ambtenarenrecht is gebaseerd op de Algemene wet bestuursrecht. Een ambtenaar is eenzijdig aangesteld en de werkgever kan de ambtenaar ook eenzijdig ontslaan. Hoe gaat de ont…
Juridisch, 04-07-2011